HBO-programma Zij-instroom Onderwijsbevoegdheid Voortgezet Onderwijs

Het traject start met een geschiktheidsonderzoek. In dit geschiktheidsonderzoek wordt vastgesteld of de cursist in staat is om onder begeleiding van de school en opleiding binnen 2 jaar zijn bevoegdheid te behalen.

Van de zij-instromers wordt verwacht dat zij zich de nog ontbrekende kennis, vaardigheden en docentbekwaamheden binnen twee jaar eigenkunnen maken. Zij-instromers krijgen hiervoor een scholings- en begeleidingsprogramma op maat, dat wordt vastgelegd in een tripartite overeenkomst tussen de zij-instromer, het bestuur van de school en de lerarenopleiding. Het scholings- en begeleidingsprogramma wordt samengesteld op basis van de uitkomsten van het geschiktheidsonderzoek, waarin de eerder verworven competenties van de zij-instromer zijn vastgesteld.

Het curriculum en het toetsprogramma van de reguliere lerarenopleiding worden hierbij losgelaten. In plaats daarvan wordt een maatwerkprogramma samengesteld en tonen de zij-instromers het vereiste eindniveau aan in het bekwaamheidsonderzoek aan het eind van het traject Zij-instroom. Het scholings- en begeleidingsprogramma wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de lerarenopleiding, waarbij het werkplekleren op de school waar de zij-instromer werkzaam is een prominente rol speelt.

Volgens de wet mag je niet langer dan 2 jaar onbevoegd voor de klas staan, je moet het traject dus binnen 2 jaar afronden. Daarnaast heeft de subsidie een maximale doorlooptijd van 2 jaar. 

Afhankelijk van het samengestelde programma kun je leren op de werkplek, online leren en deelnemen aan contactonderwijs van de opleiding voor studenten van de reguliere deeltijd lerarenopleiding.

Doordat wij als HAN Deeltijdstudies blended learning bieden (combinatie van contactonderwijs, leren op de werkplek en online onderwijs) zijn er zijn mogelijkheden om je studietempo aan te passen als dat wenselijk is: door zelf te leren en alleen de toets(en) te doen. Het traject dient wel binnen 2 jaar afgerond te zijn.

Om voor het zij-instroomtraject in aanmerking te komen gelden de volgende criteria:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding verwant aan het vakgebied;
• Je beschikt over voldoende maatschappelijke ervaring en beroepservaring voor het onderwijs;
• Je hebt een (tijdelijke) baan in het onderwijs (géén stage);
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Je stond de afgelopen twee jaar niet ingeschreven bij een lerarenopleiding. (Stond je in die periode wel als student ingeschreven en heb je je diploma behaald? Dan geldt deze voorwaarde niet).

• Na aanmelding bij HAN en daarmee het assessmentcentrum ontvangt de kandidaat zij-instromer detailinformatie over het geschiktheidsonderzoek alsmede richtlijnen m.b.t. de kennistoets en een format voor het samenstellen van het startportfolio.
• Een door de kandidaat zij-instromer samengesteld portfolio, waarin hij zijn eigen bekwaamheden en leerpunten als leraar beschrijft en van passend bewijsmateriaal voorziet; 
• Een voorbespreking, observatie en reflectiegesprek van een door de kandidaat zij-instromer gegeven les op de school waar hij zijn werkplek heeft; een criteriumgericht interview. 
• In het geschiktheidsonderzoek wordt bepaald of de kandidaat zij-instromer geschikt is om direct voor de klas te staan en binnen 2 jaar de bevoegdheid te behalen. Indien de assessoren daarvan overtuigd zijn krijgt de kandidaat zij-instromer een geschiktheidsverklaring.

Portfolio

Een portfolio is een hulpmiddel waarmee de kandidaat zij-instromer kan laten zien dat hij beschikt over bepaalde bekwaamheden. Een portfolio is een document waarin recente leer- en werkervaringen zijn opgenomen die relevant zijn voor de startbekwaamheden van het beroep. Daarnaast bestaat het portfolio uit bewijslast waarmee de zij-instromer zijn bekwaamheden aantoont. Een bekwaamheid is nooit af; binnen een bekwaamheidsgebied ontwikkelen professionals zich en reflecteren zij op hun sterke en zwakke kanten. Je krijgt van tevoren een format voor het samenstellen van je portfolio.

Na een positief geschiktheidsonderzoek, ondertekend scholings- en begeleidingsplan en tripartieteovereenkomst word je via de opleiding  als cursist ingeschreven. 

Nadat een positief advies is gegeven naar aanleiding van het geschiktheidsonderzoek en je bent ingeschreven voor de opleiding, worden er met je StudieLoopbaanBegeleider (SLB-er) afspraken gemaakt over een mogelijk startmoment. Dit kan op meerdere momenten in het jaar.

Wanneer je in het onderwijs wil werken maar nog geen bevoegdheid hebt, moet je toch solliciteren op een onderwijsvacature. Kijk hiervoor bijvoorbeeld eens op Meesterbaan of een andere vacaturesite: hier vind je een duidelijk overzicht van vacatures, gerangschikt naar vak in een bepaalde regio. Neem direct contact op met een school/bestuur, wanneer je een interessante vacature aantreft, wellicht dat het bestuur/school interesse heeft om met jou het traject zij-instroom aan te gaan.

Let op: voor het voortgezet onderwijs moet je les geven in het vak waar je zij-instromer voor wordt.

Ja. Je solliciteert op een functie en krijgt een aanstelling als zij-instromer. Je bent dus een echte werknemer van de school. Je ontvangt ook gewoon salaris. Wel zijn er – anders dan bij je collega’s - vaste afspraken over het halen van je lesbevoegdheid. En als zij-instromer krijg je altijd een tijdelijk contract.

Je werkt en leert tegelijk. Voor de klas staan en een opleiding volgen is best pittig. Houd daar rekening mee als je solliciteert. Je hebt 2 jaar om je bevoegdheid te halen. We adviseren als minimum 2 dagen per week. Een fulltime aanstelling is in deze jaren niet aan te raden. De praktijk wijst uit dat in het algemeen 2 tot 3 dagen maximaal haalbaar is in combinatie met je opleiding.