Duurzame leercultuur verankerd in Gelderse bedrijven

Tijdens de feestelijke bijeenkomst deelde Selma Özkan, directeur en oprichter van Kindernet, haar visie op het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen in een commerciële omgeving. Sarah Detaille en Mechteld Lengkeek van de HAN University of Applied Sciences presenteerden de onderzoeksresultaten van het project. Hierna volgde een levendig panelgesprek met deelnemende bedrijven, gedeputeerde Helga Witjes (provincie Gelderland), Tjerry Verhoeven (VNO-NCW Midden) en Sunita Biharie, wethouder van de gemeente Apeldoorn waarin de impact en geleerde lessen centraal stonden.

Het project onderscheidde zich door een op maat gemaakte aanpak. Bedrijven konden direct met hun specifieke vraagstukken aan de slag en werden ondersteund door arbeidsmarktcoaches. Zij begeleidden de bedrijven stap-voor-stap via een methodiek van voordoen, samen doen en overdragen. Daarnaast vormden de deelnemende bedrijven een lerende gemeenschap waarin zij ervaringen en kennis uitwisselden, waardoor de onderlinge samenwerking versterkt werd. Deze gezamenlijke aanpak bleek niet alleen de bedrijven, maar ook voor de arbeidsmarktcoaches een succes. 

In totaal namen zo’n 40 bedrijven deel aan het project. Door de op maat gemaakte aanpak konden zij inspelen op specifieke uitdagingen. “Het heeft ons belangrijke inzichten gegeven over delegeren, het bieden van groeikansen en het bevorderen van een cultuur van openheid en voortdurende ontwikkeling,” aldus Edwin Bouman van E-care.

Het project is mede mogelijk gemaakt door Gelders Vakmanschap, HAN University of Applied Sciences en VNO-NCW Midden en provincie Gelderland.