Intervisie binnen Organisaties

Meld je aan De opleiding start een aantal keer per jaar

Meer informatie ... Adviesgesprek, brochure, helpdesk

De opleiding start19 maart 2025

Wil je groeien als intervisiebegeleider en intervisies binnen jouw organisatie effectiever en professioneler maken? Dan is de 4-daagse cursus Intervisie binnen organisaties iets voor jou! Met deze cursus leg je een stevige basis voor jouw carrière als intervisiebegeleider met hoofd, hart en handen.

19 maart 2025Start in Arnhem

4 dagdelenDuur

hboNiveau

€ 1350,-KostenVrij van btw, inclusief certificering en lunch

Wil je zowel professioneel als persoonlijk groeien en impact maken binnen organisaties? Onze uitgebreide training Intervisie binnen Organisaties biedt jou de kans om een breed scala aan intervisiemethodieken te leren en concrete handvatten te krijgen om je rol als intervisiebegeleider te versterken.

Tijdens deze intensieve training krijg je de gelegenheid om zowel praktijk- als theoretische ervaringen op te doen. Je oefent met verschillende methodieken en leert hoe je professionele intervisie kunt geven aan teams en samengestelde intervisiegroepen binnen organisaties. Onze trainingsmap ondersteunt jouw leerproces met uitgebreide informatie en praktische tips die direct toepasbaar zijn.

De cursus bestaat uit 4 lesdagen, verspreid over enkele maanden. We kiezen bewust voor deze spreiding, zodat je praktijkervaringen kunt terugkoppelen en jouw professionele leerproces kunt verdiepen. Tussen de lesdagen door is er voldoende tijd om de geleerde vaardigheden in de praktijk toe te passen en te verfijnen.

Onderwerpen die aan bod komen:

Diverse intervisiemethoden
Groepsontwikkelingen
Groepsdynamica
Omgaan met weerstand
Persoonlijke ontwikkeling
DISC.

Na afronding van de training ben je in staat om als zelfstandig en professioneel intervisiebegeleider aan de slag te gaan. Je krijgt inzicht in jouw persoonlijke kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten, en leert hoe je intervisie kunt inzetten als krachtig ontwikkelingsinstrument binnen teams. Met deze cursus leg je een stevige basis voor jouw verdere carrière als intervisiebegeleider, met hoofd, hart en handen. Meld je vandaag nog aan en begin jouw reis naar professionele groei en ontwikkeling!

Kom sparren over de opleiding

Heb je nog vragen over de Intervisie binnen organisaties? Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan! Tijdens het gesprek bespreken we of de opleiding aansluit bij jouw verwachtingen, ambities en mogelijkheden. Het adviesgesprek plannen we op een moment dat het jou uitkomt. Bij de HAN, telefonisch of via Teams.

Regel een adviesgesprek!

Bedrijfskunde deeltijd, studieadviesgesprek, studieadviseur, gesprek, praten, student, 2022

De opleiding is gepland op de volgende data:

Woensdag 19 maart 2025

Woensdag 16 april 2025

Woensdag 14 mei 2025

Woensdag 11 juni 2025

De bijeenkomsten duren van 13.00 - 17.00 uur.
We werken met intervisie vanuit de methodiek hoofd, hart en handen. Interactie, oefenen, reflectie en doen staan centraal!
Dag 1:

Introductie op intervisie

Groepsdynamica in een startfase

Verschillende soorten intervisiemethodieken

Oefenen met de incidentmethode.

Dag 2:

“Zicht op IK” in je rol als intervisiebegeleider (met behulp van een competentiefoto, kernkwadranten e.d.)

Intervisievaardigheden

Oefenen met vragen stellen

Oefenen met de 100-stappen-methode.

Dag 3:

Aan de slag met DISC.

Dag 4:

Groepsontwikkelingen en dynamica

Oefenen met feedback in 5 stappen

Oefenen met de clinic-methode.
Na deze cursus heb je:

Kennis van een palet aan relevante intervisie-methodieken

Zicht op de rol van intervisiebegeleider

Kennis van groepsontwikkelingen en -dynamica

Zicht op je eigen rol als intervisiebegeleider, inclusief je eigen kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten

Vaardigheden om intervisie-methoden op het juiste moment en de juiste manier toe te passen om zo je persoonlijke impact als intervisiebegeleider te vergroten

Vaardigheden om je eigen rol aan te kunnen passen waar nodig

Vaardigheden om te gaan met groepsdynamica en weerstanden in de groep.

Je hebt een scala aan kennis en ervaring opgedaan om als professioneel intervisiebegeleider aan de slag te gaan. Als je de cursus succesvol afrondt, krijg je een HAN-certificaat Intervisie binnen Organisaties.
De cursus wordt afgesloten met een opdracht waarin je een eigen ontwikkeldoel formuleert en reflecteert op je rol als intervisiebegeleider, vanuit hoofd, hart en handen. Bij succesvolle afronding ontvang je een HAN certificaat Intervisie binnen Organisaties.
We gaan er vanuit dat je hbo-werk en denkniveau hebt.
Maatwerk is mogelijk bij deze opleiding. Neem contact met ons op om opties voor een incompany-traject te bespreken!
Ook voor een werkgever is het heel interessant om een werknemer te laten studeren. Het is een investering, maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de deelnemers'. Deelnemers nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.

Gemotiveerde mensen – Starten met een deeltijdopleiding is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd en bereid om een stap extra te zetten.

Ontwikkeling huidig personeel – Deelnemers brengen actuele kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (het spillover effect).

Deelnemers zijn aanpakkers – Onze deelnemers steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven van ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.

Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-deelnemer direct inzetbaar is.

Goed werkgeverschap - Structureel investeren in medewerkers is een teken van goed werkgeverschap.
Ben je op zoek naar een organisatie waar je de opdrachten uit kunt voeren? Neem dan ook eens contact op met HAN Employment. HAN Employment heeft veel goede relaties en contacten met het werkveld.
- Over HAN Employment