Beginnen met Bedrijfskunde duaal

Bedrijfskunde duaal start in de laatste week van augustus. De deadline voor het aanmelden is 31 augustus. Wij adviseren je echter om je uiterlijk 15 dagen voor aanvang van de opleiding aan te melden. Na je aanmelding volgen er namelijk nog een aantal stappen. Denk aan een intakegesprek, het aanmaken van je HAN-account en afstemming over je werkplek. Ook dien je te voldoen aan de toelatingsvoorwaarden. Pas na het doorlopen van alle stappen is jouw aanmelding afgerond en kun je starten met je opleiding. Bij een late aanmelding kunnen wij niet garanderen dat alles bij de start van de opleiding afgerond is. Dat kan erg hinderlijk zijn bij het starten van een opleiding. 

We raden je dringend aan de introductie/opstartbijeenkomst bij te wonen om een goede start met de opleiding te kunnen maken. De introductiebijeenkomst is gepland in de week voor de start van de opleiding. Je krijgt op deze dag belangrijke informatie over de digitale leersystemen, het onderwijs, het werkplekleren, je klas en de studie-aanpak.

September 2025: dinsdag of donderdag van 11.30-20.45 uur (leerjaar 1)

Je kan Bedrijfskunde zowel in deeltijd als duaal volgen. De deeltijd en duale opleiding hebben hetzelfde studieprogramma. Als je duaal studeert ontvang je studiefinanciering en sluiten student, opleiding en werkgever een leer-werkovereenkomst af met een passend salaris. Je hebt een relevante baan in het bedrijfskundige vakgebied. De opleiding in deeltijd volgen? Dan studeer je naast je 'normale' baan. Je ontvangt geen studiefinanciering.

De HAN Campus in Arnhem is eenvoudig te bereiken. Ruime parkeergelegenheid, meerdere bussen stoppen om de hoek en NS-station Arnhem Presikhaaf ligt op loopafstand.  

Op de HAN Campus in Arnhem zijn prima voorzieningen. Onze pub en kantine zijn elke dag open. 

Heb jij een havo-diploma? Dan word je, ongeacht het profiel, toegelaten tot deze opleiding.

• Heb je het profiel Natuur & Techniek? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Natuur & Gezondheid? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Economie & Maatschappij? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Cultuur & Maatschappij? Dan kun je zo starten. 

Heb jij een vwo-diploma? Dan word je, ongeacht het profiel, toegelaten tot deze opleiding.

• Heb je het profiel Natuur & Techniek? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Natuur & Gezondheid? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Economie & Maatschappij? Dan kun je zo starten. 
• Heb je het profiel Cultuur & Maatschappij? Dan kun je zo starten. 

Heb jij een diploma mbo 4 niveau? Dan word je toegelaten tot deze opleiding.

Heb je niet het juiste diploma om toegelaten te worden en ben je 21 jaar of ouder in de startmaand van de opleiding? Als je voldoet aan de voorwaarden, kun je meedoen aan het 21+ toelatingsonderzoek. Dit onderzoek bestaat uit één of meer toelatingstoetsen.

Slaag je voor het toelatingsonderzoek? Dan kun je starten met de opleiding. Meer informatie kun je vinden in de toelatingsbrochure.

Heb je een buitenlands diploma en vraag je je af of je hiermee wordt toegelaten tot de opleiding? Wanneer je je aanmeldt via Studielink controleren we jouw diploma of nemen we contact met je op om deze aan te leveren. Daarnaast moet je aantonen dat je het Nederlands mondeling en schriftelijk beheerst. Dit is de zogenaamde taaleis.

Heb je vragen hierover? Neem contact op met ASK HAN. Bellen of appen via 024 - 353 0500 of via het contactformulier.

Nadat je je hebt aangemeld voor de opleiding via Studielink krijg je een uitnodiging voor een intakegesprek. In dit gesprek kijk je samen met een studieadviseur naar je motivatie en of je in aanmerking komt voor eventuele vrijstellingen.

Heb je nog vragen voordat je je eventueel wil aanmelden? Vraag dan een adviesgesprek aan en wij nemen telefonisch contact met je op!

Dit is een opleiding voor werkenden. Voor de start van de opleiding heb je een passende werkplek nodig voor minimaal 20 uur per week. Er moeten minimaal 20 medewerkers werken in je organisatie. Dit is nodig om de opdrachten goed uit te kunnen voeren. Heb je nog geen relevante werkplek? HAN Employment ondersteunt je bij het zoeken naar werk!

Je kunt met een Associate degree diploma Bedrijfskunde van de HAN instromen in het 3e jaar van de deeltijd of duale bachelor Bedrijfskunde. Volg je nu een andere (voltijd)opleiding en wil je overstappen naar duaal of deeltijd? Vraag dan een adviesgesprek aan en wij nemen telefonisch contact met je op!

Heb je tijdens je voltijd studie een baan gekregen en wil je je studie afmaken terwijl je werkt? Dat kan! Neem contact op met je studieloopbaanbegeleider om de mogelijkheden te bespreken. Je studieloopbaanbegeleider zal je dan ook doorverwijzen naar een studieadviseur van Bedrijfskunde duaal.

Nog niet eerder een bachelordiploma gehaald? Dan betaal je het wettelijke collegegeld. 

Heb je al eerder een bachelor- of masterdiploma gehaald? Dan betaal je instellingscollegegeld. Er zijn enkele uitzonderingen. Je betaalt ook wettelijk collegegeld als je:

• voor de 1e keer een opleiding onderwijs of gezondheidszorg volgt;
• een 2e (nieuwe) bachelor- of master start vóór het afronden van je 1e bachelor- of master;
• een Associate degree hebt, maar nog geen Nederlandse bachelor of master hebt behaald.

Naast het collegegeld heb je nog kosten voor boeken, readers en ander studiemateriaal. Houd rekening met ongeveer € 500,- voor het  eerste studiejaar. Nieuwsgierig naar de boeken voor het eerste half jaar? Check dan deze link.
Ook heb je een goede laptop nodig, bijvoorbeeld voor tentamens die digitaal worden afgenomen. Op deze pagina lees je aan welke eisen deze moet voldoen. Bedrijfskunde is onderdeel van de Academie Organisatie en Ontwikkeling. Binnen deze academie worden nog enkele extra eisen aan de laptop gesteld. Je vindt deze aanvullende eisen in dit document.

Je werkt voor minimaal 20 uur bij een organisatie en sluit ook een praktijkleerovereenkomst af met die organisatie en met de opleiding, waarin je afspraken vastlegt over de combinatie werken en leren. Je bent een parttime medewerker en krijgt een salaris op mbo-niveau. Je werkgever investeert in jou en verwacht dat je je kennis deelt met je collega’s. De eisen aan de werkplek zijn:

• Het werk moet passend zijn bij de opleiding.
• Het werk groeit met je mee in de opleiding: van uitvoerend in het 1^e jaar naar strategisch in het 4^e jaar.
• Er is periodiek contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van jou.
• Je krijgt een bedrijfscoach bij de werkgever op hbo-niveau die jou begeleidt.
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan.

Wil je gaan studeren en ben je jonger dan 55? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor je collegegeld. Dit is een lening met een wisselend rentepercentage. Momenteel is dit percentage 0%. Voor een duale opleiding kun je 5 jaar krediet aanvragen. Je hebt 15 jaar de tijd om je lening af te lossen. Let op: vraag het krediet aan vóórdat je start met je opleiding!

Eisen voor een levenlanglerenkrediet:

• Je hebt geen recht (meer) op studiefinanciering.
• Je bent jonger dan 55 op het moment dat je krediet ingaat.
• Je krijgt geen volledige vergoeding van het collegegeld door een bedrijf, organisatie of persoon. Krijg je een deel van het collegegeld betaald? Dan kun je een levenlanglerenkrediet aanvragen voor de rest van het collegegeld.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of je voldoet aan de eisen van DUO.

Met een duale opleiding heb je recht op studiefinanciering. Ook kun je het studentenreisproduct aanvragen.

Je omstandigheden hebben natuurlijk invloed op je studie. De HAN houdt daar graag rekening mee. Of je nu een functiebeperking hebt of een topsportprogramma volgt. Je bent welkom. Heb je nu geen voorzieningen nodig, maar spelen er wel bijzondere omstandigheden? Laat het ons weten: misschien heb je later in je studie iets nodig. Laat het ons weten. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt.

Voordelen

Een overeenkomst sluiten met een duale student is een hele investering. Maar werkgevers krijgen er veel voor terug:

Verbinding met de kennis van HAN - Bedrijven en organisaties 'leren mee met de duale student'. Studenten nemen aandachtspunten en probleemgebieden mee naar de opleiding. Dit zijn prachtige projecten die direct vruchten afwerpen in de praktijk.

Gemotiveerde mensen – Starten met een duale studie is een bewuste keuze. Mensen die hiervoor kiezen zijn vaak zeer gemotiveerd. De HAN selecteert de studenten daar ook op.

Ontwikkeling huidig personeel – Studenten brengen nieuwe kennis mee naar bedrijven en organisaties. Dit zet veel in beweging: huidig personeel gaat mee in deze ontwikkeling (spillover effect).

Duale studenten zijn aanpakkers – Onze studenten steken hun energie in praktische opdrachten, niet in het schrijven dan ingewikkelde rapporten. Studeren aan de HAN gaat hand in hand met leren in de praktijk.

Financieel aantrekkelijk – Studiekosten zijn fiscaal aftrekbaar. Er zijn verschillende subsidieregelingen voor werkgevers. En de kosten van opleiding zijn snel terugverdiend omdat een HAN-student direct inzetbaar is.

Duale studenten stoppen veel energie in hun studie. Zij hebben hun werkgever hard nodig. Daarom stelt de HAN een aantal eisen aan de praktijkleerovereenkomst:

• Het werk moet geschikt zijn voor een student die de opleiding volgt.
• Het werk meegroeit met de student in opleiding: van uitvoerend in het 1^e jaar naar strategisch in het 4^e jaar.
• Er is periodiek contact tussen de werkgever en de HAN over werk en functioneren van de student.
• De werkgever stelt een bedrijfscoach aan op hbo-niveau die de student begeleidt.
• De organisatie moet geschikt zijn om een duale student in dienst te nemen. De HAN toetst dit door middel van een werkplekscan.

Een duale student werkt minimaal 20 uur voor een organisatie. De werk- en opleidingsdagen zijn vast. De student is een parttime werknemer in de organisatie met een het mbo-salaris. Een belangrijke voorwaarde in de overeenkomst is dat de student een bedrijfscoach in de organisatie heeft. De bedrijfscoach:

• Zorgt dat de student het werk kan doen.
• Is het eerste aanspreekpunt voor de student.
• Zorgt dat de student gevarieerde taken krijgt.
• Begeleidt de student ook persoonlijk.
• Voert regelmatig gesprekken met de student over werk en functioneren.
• Beoordeelt de student tweemaal per studiejaar.

Studiekosten zoals collegegeld en boeken zijn voor rekening van de student. Duale studenten hebben recht op studiefinanciering. Werkgevers kunnen een deel van de kosten vergoeden, maar dit is niet verplicht. De kosten voor een duale student zijn fiscaal aftrekbaar.