Hbo Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde)
De opleiding start 1 september 2025
Bij Learning and Development in Organisations (voorheen Opleidingskunde) leer je hoe werknemers leren en zich ontwikkelen. Als trainer/coach, HR-adviseur of ontwikkelaar bedenk je trainingen en adviseer je over leren en ontwikkelen. Je wilt mensen iets leren, maar niet voor de klas staan.
Waarom Learning and Development aan de HAN?
Dit is een Topopleiding!
Learning and Development in Organisations (L&D) is een Topopleiding. Dat blijkt uit de Keuzegids Hbo 2025. Dat betekent dat de opleiding tot de beste van Nederland behoort.
De enige in Nederland
Learning and Development in Organisations kun je in Nederland alleen studeren aan de HAN; een unieke studie!
Sociaal én zakelijk
Na de studie kun je de slag in het (internationale) bedrijfsleven én bij maatschappelijke organisaties.
Kleine opleiding
Elk jaar starten zo’n 60 studenten met L&D. Een garantie voor intensieve en persoonlijke begeleiding.
Praktijk, praktijk en nog eens praktijk
Alles wat je leert, kun je meteen gebruiken in de praktijk. Je loopt vanaf het begin stage en krijgt daarbij goede begeleiding.
Professionele ervaring
De docenten van de opleiding brengen jarenlange ervaring uit het werkveld mee. Zij weten wat je nodig hebt.
Snel naar
Kom een dag meelopen
Wil je zeker weten of L&D iets voor jou is? Kom dan een dag meelopen! Onder begeleiding van een student ga je een dagdeel sfeer proeven bij L&D. Je volgt een les, krijgt het gebouw te zien en je kunt al je vragen aan een student en/of docent stellen.
Bezoek de Open Dag
Past deze opleiding bij jou? Ontdek het tijdens de volgende Open Dagen op 11 januari 2025 in Nijmegen. Stel je vragen aan docenten en studenten van de opleiding en proef de sfeer!
Toelatingseisen
Je kunt je aanmelden voor de hbo-opleiding Learning & Development in Organisations als je een mbo-, havo- of vwo-diploma hebt. Meer weten? Bekijk de toelatingseisen.
Jouw 1e jaar
Het 1e jaar heet de propedeuse. Daarin krijg je een goed beeld van de opleiding en het beroep. Ontdek hoe jouw 1e jaar eruitziet.
Aanmelden en matching
Meld je nu aan voor Learning & Development in Organisations! Heb je dat al gedaan? Check dan welke stappen je nog moet zetten om je inschrijving definitief te maken.
Wat kun je worden met Learning and Development in Organisations (Opleidingskunde)?
Na je studie kun je gaan werken als adviseur, ontwikkelaar van leertrajecten of als trainer of coach. Als coach begeleid je bijvoorbeeld jonge professionals bij hun managementtaken. Of je leert agenten hoe ze met agressie omgaan. Als trainer en ontwikkelaar bedenk je een 'serious game' voor mensen in de zorg of je ontwerpt een online leeromgeving.
L&D’ers werken in veel verschillende organisaties. Van een ziekenhuis tot de politie. En van een internationale bank tot een adviesbureau. In alle bedrijven en organisaties is leren van belang. Je kunt overal terecht. Maar je kunt natuurlijk ook je eigen bedrijf starten.
Wat leer je bij Learning and Development in Organisations?
Tijdens de hbo-opleiding leer je alles over de manier waarop mensen in bedrijven en organisaties het beste leren en zich ontwikkelen. Je leert:
- alles over de psychologie van leren en ontwikkelen;
- onderzoek doen naar hoe mensen leren;
- hoe je volwassenen motiveert om te leren;
- trainingen en cursusmateriaal ontwikkelen;
- zelfstandig een training en coachtraject uitvoeren;
- alle ins en outs op het gebied van e-learning;
- jezelf presenteren en spreken voor groepen;
- overtuigend adviseren;
- over de commerciële kant van leren en ontwikkelen in organisaties.
Daarnaast leer je veel over jezelf. Deze opleiding is dan ook een mooie mix van sociaal én zakelijk.
Het leukste aan de opleiding vind ik dat je in contact bent met het werkveld. Je gaat gelijk aan de slag voor bedrijven. Hierdoor kun je alles wat je leert direct toepassen in de praktijk en kom je erachter waar je al goed in bent en wat je nog lastig vindt.
Nieuwsgierig naar Learning and Development?
Heb je een goed beeld van hbo Learning and Development in Organisations? Kom naar Nijmegen om sfeer te proeven en kennis te maken. Onze deuren staan voor je open!
Echte projecten van Learning and Development
-
Efteling
In samenwerking met de Efteling zijn diverse uitdagende en realistische opdrachten geformuleerd waar je als 2e-jaarsstudent Learning and Development aan kunt werken. Ben je klaar met de opdracht, dan presenteer je de resultaten aan je opdrachtgever en HR-medewerkers van de Efteling.
-
Trainingstraject Verbindende Communicatie
In het 3e jaar van de opleiding Learning and Development in Organisations krijg je het vak ‘Faciliteren van leren’. In het kader daarvan verzorg je zelf een training. Dit doe je samen met een andere student. Je werft zelf je opdracht. Dat kan bijvoorbeeld bij de politie, Ikea of een fysiotherapiepraktijk bij jou om de hoek. Je verzorgt de training, evalueert het traject en coacht enkele deelnemers met een persoonlijke leervraag.
Learning and Development in Organisations in Cijfers
Hoe tevreden zijn studenten over Learning and Development in Organisations bij de HAN? Dat zie je in 1 oogopslag bij Studie in Cijfers. Vergelijk jouw opleiding met het landelijk gemiddelde en check wat interessante cijfers. Hoeveel procent haalt binnen 5 jaar zijn diploma, bijvoorbeeld?
Die cijfers kunnen jou helpen bij je studiekeuze. Stel, een opleiding heeft meer contacturen dan gemiddeld. Spreekt dat jou aan, of ga je juist liever zelfstandig aan het werk? Hoe meer je van een opleiding weet, hoe beter je een keuze kunt maken!
SV Blended
SV Blended is dé studievereniging voor de opleiding Learning and Development in Organisations. De naam staat voor een mix. Een mix van plezier en leren, studenten en docenten, in de praktijk en opleiding. Een mix tussen verschillende individuen, groepen, leerstijlen en voorkeuren. Ook is Blended een verwijzing naar de binnen de opleiding veelgebruikte term 'Blended-learning'. De mix komt terug in verschillende formele en informele activiteiten die de studievereniging organiseert.
Anderen bekeken ook
Human Resource Management
Voltijd Bachelor opleidingMet de opleiding Human Resource Management (HRM) draag je bij aan iemands persoonlijk functioneren en aan het functioneren van de organisatie. Hoe zet je de juiste mensen op de juiste plek om ze tevreden te houden en ze te helpen de organisatiedoelen te bereiken? Dit leer je bij deze HRM opleiding!
Toegepaste Psychologie
Numerus fixus opleidingVerwonder jij je vaak over het gedrag van mensen? Wil je leren achterhalen welke gedachten en gevoelens hierbij horen? De focus van HAN Toegepaste Psychologie ligt op Arbeid & Gezondheid. Je leert hoe je het gedrag van werkende volwassenen kan begrijpen en beïnvloeden. Worden wie je bent, dat werkt!
Communicatie
Voltijd Bachelor opleidingBen je geïnteresseerd in digitale communicatie en in mensen en hun gedrag? Ben je creatief met tekst en beeld en gefascineerd door de wereld van media? Wil jij merken laten vlammen en een boodschap slim verpakken? Dan is een carrière in communicatie iets voor jou!
Facility Management
Voltijd Bachelor opleidingFacility Management bij de HAN is dé opleiding voor mens- en klantgerichte regelaars. Gastvrije kantoren, evenementen, grote nieuwbouwprojecten. Jij draait er je hand niet voor om! Jij zorgt dat alles goed werkt, zodat anderen kunnen wonen, werken of verblijven.
Pedagogiek
Voltijd Bachelor opleidingHeb jij interesse in de ontwikkeling en opvoeding van kinderen en jongeren? In hoe je hun ouders en betrokkenen daarbij professioneel kunt begeleiden? Dan is de opleiding Pedagogiek echt iets voor jou!
Direct contact
Vragen over de opleiding? ASK HAN! We helpen je graag persoonlijk verder.
Jouw toekomst
Werken aan de toekomst van talent in organisaties als adviseur, ontwikkelaar of trainer/coach? Jij hebt het voor het zeggen.
