Academiemanager onderwijs academie Engineering & Automotive

Wat ga je doen

Je gaat als lid van het managementteam samen met alle medewerkers van de academie een professionele uitdaging aan in een voor de samenleving belangrijk domein; techniek!
De academie heeft AD, bachelor en master-programma’s en met onze prachtige technische faciliteiten, mooie onderzoek- en kenniscentra, zijn wij Engineering & Automotive.

Bekijk onze opleidingen en faciliteiten op: han.nl/aea

Voor onze academie staan het ontwikkelen en implementeren van onze onderwijs- en onderzoeksvisie, het vormgeven van de gewenste organisatiestructuur en -cultuur en het ‘in control’ komen van verschillende werkprocessen en financiering hoog op de agenda.

De academie heeft een grote veranderopgave op diverse thema’s en bevindt zich in een belangrijke transitie. Een uitdagende omgeving met veel kansen en mogelijkheden.

Binnen die dynamiek vragen wij van jou dat je: 

• Samen met een collega academiemanager onderwijs de verantwoordelijkheid op je neemt voor al onze onderwijsprogramma’s en ontwikkel je samen met onze docenten en medewerkers, onderwijs dat aansluit bij de academie, onze studenten en het werkveld.
• Veranderprocessen start en begeleidt die de academiedoelen dienen.
• Stuurt op een professionele- en financieel gezonde organisatie.
• In staat bent om goed onderbouwde beslissingen te nemen waarvoor voldoende draagvlak is.
• Leiding geeft en een aantal academie brede portefeuilles beheert die voor deze vacature sterk gericht zijn op de processen die relatie hebben met de organisatie en uitvoering van het onderwijs en onderzoek.
• Nauw samenwerkt en afstemt met je mede-academiemanagers.
• Verantwoordelijk bent voor een aantal opleidingsteams en nauw contact en afstemming hebt met de docenten dan wel lectoren die in deze teams een leidinggevende rol hebben.
• (Samen) werkt aan visievorming en beleidsontwikkeling en die visie en het beleid vertaalt naar een strategie voor de (resultaatverantwoordelijke) teams en portefeuilles waar je verantwoordelijk voor bent.
• Samenwerking stimuleert met en tussen studenten, docenten, onderzoekers en onze contacten met het bedrijfsleven. 

Dit zoeken wij in jou

Je beschikt over een afgeronde masteropleiding en hebt sterke affiniteit met het werken in een technische omgeving, een technische opleiding is een pre. Tevens heb je bij voorkeur ervaring binnen het hoger onderwijs. Je beschikt over bewezen veranderkundige- en leiderschapskwaliteiten. Je hebt ruime meerjarige ervaring in een vergelijkbare positie.

Je kunt omgaan met weerstand en de (werk)druk die bij verandering hoort. Je hebt oog voor en verstand van teamdynamiek en je kunt daar de juiste interventies op toepassen. Je stimuleert professioneel gedrag bij medewerkers, waarbij het creëren van een open, veilige en op ontwikkeling gerichte sfeer je makkelijk afgaat.

Vanuit je voorbeeldfunctie laat je zien reflectief te zijn en fouten toe te kunnen geven. We zijn een lerende organisatie: Fout is goud! Je bent goed in erkennen en waarderen van kwaliteiten van je medewerkers.

Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent in staat tot mens- en resultaatgerichte sturing en je bent in staat om je netwerk in te zetten of daaraan verder te bouwen. Tevens beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed

Dit bieden we jou

• een afwisselende functie in een dynamische en informele onderwijs/onderzoeksomgeving;
• aanstelling in eerste instantie voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• aanstelling in de functie van academiemanager niveau 1 voor 0,8 - 1,0 fte;
• afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 5.917,50 en maximaal € 7.207,59 (cao-hbo schaal 13) bij een fulltime aanstelling (36 uur);
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
• deskundigheidsbevordering is vanzelfsprekend en de HAN heeft hier ruime mogelijkheden voor beschikbaar Je standplaats is Arnhem, maar het kan ook zijn dat je vanuit andere locaties werkzaam bent, zoals IPKW Arnhem;
• we bieden mogelijkheden tot hybride werken en ondersteunen dit met thuiswerkfaciliteiten;

Jouw sollicitatieprocedure 

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met zondag 25 augustus 2024. 
Je kunt je motivatiebrief richten aan Coen van der Ree interim academiedirecteur.

Op donderdag 5 september 2024 zijn de selectiegesprekken. Op donderdag 12 september 2024 volgt eventueel het gesprek met de adviescommissie.

Een online-vragenlijst en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de procedure. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) kunnen afgeven. 

Jouw contactpersonen

Vragen over de opgave van de academie
Coen van der Ree, interim academiedirecteur
Bellen: (06) 25 49 71 48
E-mailen: Coen.vanderRee@han.nl

Vragen over de inhoud van de functie
Tom Spanjaard, academiemanager onderwijs
Bellen: (06) 53 38 66 25  
E-mailen: Tom.Spanjaard@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure 
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk. Vanwege vakantie bereikbaar vanaf 12 augustus 2024.
Bellen: (06) 55 24 07 83 
E-mailen: Letty.Kuipers@han.nl  

Handige informatie

Over de academie

Kijk om je heen. Technologie maakt nu al dingen mogelijk die we ons 10 jaar geleden helemaal niet konden voorstellen. De Academie Engineering en Automotive staat midden in die technologische samenleving met onderwijs en onderzoek. De maatschappelijke impact van dat onderwijs en onderzoek is groot door de toepassing van nieuwe technieken en oplossingen die direct bijdragen aan een slimmere, schonere en socialere wereld.

Onze academie biedt met ongeveer 287 collega’s onderwijs aan ruim 2.600 studenten die bij ons een Nederlands- of Engelstalige vol- of deeltijdstudie volgen op het gebied van engineering en automotive. Actueel hbo-onderwijs op het gebied van bijvoorbeeld elektronische systemen of hernieuwbare energie (waterstof, wind, zonne-energie).

We richten ons tevens op het verbeteren van bedrijfsprocessen in het mkb en het verminderen van de emissie-footprint van verkeer. Het verbeteren van de luchtkwaliteit en zelfrijdend vervoer heeft onze grote belangstelling. We realiseren dat op verschillende niveaus, van associate degree tot en met een masteropleiding. We voeren praktijkgericht onderzoek uit op de genoemde onderwerpen. Dat doen we met verschillende onderzoeksgroepen.

We hebben 3 lectoraten waar toonaangevend toegepast onderzoek wordt gedaan en 2 landelijke expertisecentra: ACE mobility en SEECE. Op han.nl/aea laten we zien welk onderwijs we precies aanbieden en welk onderzoek we uitvoeren.

We onderzoeken maatschappelijke vraagstukken van samenwerkende bedrijven met behulp van technische oplossingen of vernieuwde inzichten. We willen: elkaar inspireren, elkaar scherp houden, problemen oplossen, resultaatgericht samenwerken.

Daar zijn we trots op en jij kunt met ons meebouwen!

Wil je alvast bij ons binnenkijken? Dat kan:  HAN | Academie Engineering en Automotive in vogelvlucht met een drone - YouTube

Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn