Associate Lector Organisatie van Zorg en Dienstverlening

Wil jij met jouw onderzoek bijdragen aan de organisatieverandering nodig voor die transitie en ben je in staat de transfer te maken naar studenten, docenten en professionals in de beroepspraktijk? En kun je op een prettige en inspirerende wijze complexe onderzoeksprojecten aansturen en uitvoeren? Dan ben jij wellicht onze nieuwe associate lector!

We zijn op zoek naar een associate lector die samen met de (net geworven) lector invulling geeft aan de huidige lectoraatsopdracht (looptijd tot 1 juli 2026) en toekomstgericht mee kan ontwerpen voor de continuering van de 6 jaar daarna. De contouren voor het ontwerp van de continuering liggen klaar; die vragen om een visie op de toekomst van passende zorg en op de organisatie van de transitie die daarvoor nodig is.

Voor de rol van associate lector zoeken we een ervaren (praktijkgericht) onderzoeker op het gebied van verandering van de organisatie van innovatieve zorgpraktijken. Dit in de context van passende zorg en meer bijzonder transmurale zorg.

WAT JE GAAT DOEN

Dit zijn jouw taken als associate lector:

• Je fungeert als een van de boegbeelden van het lectoraat, treedt naar buiten als ambassadeur van de Academie Gezondheid en Vitaliteit en de HAN.
• Je onderschrijft de doelstellingen en het belang van het lectoraat en de strategie van de academie Gezondheid en Vitaliteit, en de samenwerkende lectoraten in het Kenniscentrum Duurzame Zorg.
• Je draagt bij aan de continue doorontwikkeling van de strategische Kennis en Innovatie Agenda van de Academie Gezondheid en Vitaliteit en het Kenniscentrum Duurzame Zorg binnen de grotere context van de ambities Slim, Schoon en Sociaal van de HAN.
• Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de huidige koers van het lectoraat en investeert mede in de ontwikkeling van het kennisdomein.
• Je voert wetenschappelijk gefundeerd praktijkgericht onderzoek uit en bent in staat daarbij gebruik te maken van diverse (kwalitatieve en kwantitatieve) onderzoeksmethoden.
• Je verwerft (acquireert) geschikte onderzoeken waaraan docenten en studenten hun leerprocessen kunnen verbinden.
• Je draagt zorg voor het aansturen en uitvoeren van innovatief en complex onderzoek.
• Je genereert in- en externe zichtbaarheid door onder andere publicaties en producten.
• Je draagt bij aan structurele samenwerking tussen de bij het lectoraat betrokken academies, andere relevante lectoraten en centra van de HAN.
• Je bouwt voort op het reeds bestaande kennisnetwerk met relevante kennispartners, zorginstellingen, ziekenhuizen en samenwerkingspartners uit aanpalende domeinen.
• Je levert een bijdrage aan de innovatie van de beroepspraktijk op het gebied van transitie naar passende zorg.
• Je verbindt nieuw verworven kennis aan onderwijs en participeert in onderwijs en adviseert over onderwijsontwikkeling.
• Je levert een bijdrage aan de versterking van de positionering van het lectoraat binnen het vakgebied.

Meer weten wat je als (associate) lector binnen de HAN doet? Klik hier video-vincent-wiegel - De verhalen van onze medewerkers

DIT ZOEKEN WIJ IN JOU

Jij bent een ervaren, gepromoveerde onderzoeker, die bewezen heeft zelfstandig onderzoek te kunnen verwerven en uitvoeren. Je hebt ruime ervaring in de gezondheidszorg, specifiek in transmurale zorg en organisatieverandering. Je bent bedreven in het onderzoeken van veranderkundige vragen in de zorg en daartoe geëigende methodologieën. Samen met de lector ontwikkel je het lectoraat toekomstgericht door. Je kent de actuele ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en hebt de creativiteit om deze ontwikkelingen te vertalen in kansrijke innovatieve onderzoeksvoorstellen en projecten.

De kern van de functie is praktijkgericht onderzoek en daarnaast speel je ook een rol in het onderwijs en bij de onderwijsontwikkeling op bachelor- en masterniveau en cursorisch onderwijs. Relevante onderwijservaring is daarom een pre. Je bent een rolmodel voor docenten, studenten en onderzoekers die zich blijvend willen ontwikkelen in het voortdurend veranderende vakgebied.

Je beschikt over een relevant (inter-)nationaal en regionaal netwerk in de onderzoekswereld, de praktijk en onderwijs. Je hebt ervaring met consortiumvorming, diverse onderzoeksmethoden en –technieken en het aanvragen van subsidies. Je beschikt over didactische kwaliteiten. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, hebt ervaring in cross-over samenwerking en neemt communicatieve en diplomatieke vaardigheden mee.

DIT BIEDEN WIJ JOU

• een inspirerende en afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving;
• een academie met een groot netwerk en partnerschappen;
• een benoeming in de functie van associate lector, niveau A, vanaf het moment van indiensttreding voor de resterende looptijd van het lectoraat tot 1 juli 2026. In geval van continuering is daarna verlenging mogelijk; 
• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.495,89 bruto per maand (cao-hbo schaal 13) bij een volledige betrekkingsomvang;
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof;
• een eigen HAN Academy zodat je volop kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
• alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
• reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!

JOUW SOLLICITATIEPROCEDURE

Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren.

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 17 februari a.s..

Je kunt je motivatiebrief, voorzien van een CV richten aan mevrouw C. (Christine) de Vries, academiedirecteur.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven. 

De sollicitatieprocedure doorloopt een aantal fasen:

1. Na de selectie op basis van de brieven volgt een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC). Die bestaat uit de academiedirecteur, de academiemanager met onderzoek in de portefeuille, een lector uit het domein, een vertegenwoordiger van het werkveld of een externe deskundige en een HR-adviseur.
2. Daarnaast is er een gesprek met een klankbordcommissie. Die bestaat uit onderzoekers uit de expertiseteams van de academie en een vertegenwoordiger van de opleidingen. Deze commissie fungeert als klankbord voor de BAC bij het uitbrengen van haar advies aan de portefeuillehouder van het College van Bestuur (CvB).
3. Op basis van de gesprekken doet de BAC een beargumenteerde voordracht aan het College van Bestuur, waarna nog een sollicitatiegesprek volgt met de academieportefeuillehouder van het CvB. Op basis van dat gesprek zal een besluit van het CvB kunnen volgen.

De gesprekken met de Benoeming Advies Commissie (BAC) en met de klankbordcommissie vinden plaats op 12 maart (BAC) en 19 maart (klankbordgroep). Berichtgeving hierover volgt uiterlijk 24 februari.

Jouw contactpersonen

Vragen over de inhoud van de functie:
Christine de Vries, academiedirecteur
Bellen: 06  25 03 24 85
E-mailen: christine.devries@han.nl 

Vragen over de sollicitatieprocedure:
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 06 83
E-mailen: letty.kuipers@han.nl

 

HANDIGE INFORMATIE

Over de HAN

HAN University of Applied Sciences behoort tot de top tien van Nederlandse hogescholen en biedt opleidingen aan op het gebied van economie en management, gezondheid, gedrag en maatschappij, educatie, informatica en communicatie en techniek. De HAN verzorgt hbo-bacheloropleidingen in voltijd, deeltijd en duale vorm, masteropleidingen, post-hbo-onderwijs, cursussen, trainingen, onderzoek en advisering. In de regio fungeert de HAN als kennispoort. De HAN heeft een uitgebreid netwerk, dat bestaat uit overheden, kenniscentra, bedrijven en vele buitenlandse onderwijsinstellingen. Nieuwe campussen in beide steden, uitstekend personeelsbeleid en structurele investeringen in de ontwikkeling van medewerkers creëren een plezierige werkomgeving. Het koersbeeld van de HAN is Slim, Schoon en Sociaal.

Over de academie

De Academie Gezondheid en Vitaliteit verzorgt bachelor- en masteropleidingen, cursussen en trainingen op het gebied van verpleegkunde, medische hulpverlening of vaktherapie. Daarnaast wordt vanuit lectoraten onderzoek verricht, samen met studenten, onderzoekers, docentonderzoekers en promovendi en in nauwe samenwerking met het praktijkveld.

Kenniscentrum Duurzame Zorg

Het Kenniscentrum Duurzame Zorg levert door praktijkgericht onderzoek, kennisontwikkeling en kenniscirculatie een bijdrage aan het verbeteren en behouden van de gezondheid en vitaliteit van cliënten in de context van verschuivingen in de gezondheidszorg. Het kenniscentrum koppelt nieuwe inzichten en kennis terug naar zowel het onderwijs als de beroepspraktijk. Het kenniscentrum is een samenwerking van de lectoraten Wijkverpleging, Technologie voor Gezondheid, Acute Intensieve Zorg, Organisatie van Zorg en Dienstverlening en Vaktherapie in de Gezondheidszorg.

Lectoraat OZD

Het zorglandschap verandert en dat levert organisatorische vragen op. We moeten anders denken, anders doen en anders organiseren. Het lectoraat doet praktijkgericht onderzoek om erachter te komen welke veranderingen nodig zijn en hoe we ze kunnen doorvoeren. De onderzoeken hebben hun focus op de HAN Kennisagenda: Slim, Schoon en Sociaal.

 

Ontdek hoe onze organisatie in elkaar steekt en lees meer over waar we goed in zijn