Pilot skillshub Euregio

De arbeidsmarkt van de Euregio Rijn-Waal is vrijwel uitsluitend gebaseerd op Nederlandse en Duitse diploma’s en die zijn in veel gevallen niet in de hele Euregio erkend. Het reizen over de Euregionale arbeidsmarkt wordt mede daardoor ook bemoeilijkt. Diploma’s zijn ‘begrenst’ en de verschillen qua onderwijsstructuur zijn soms gewoonweg te groot. Maar er zijn tegelijkertijd grote overeenkomsten. Bijvoorbeeld qua arbeidsmarktproblematiek. Zowel aan Duitse kant als aan Nederlandse kant is sprake van schaarste en mismatch. Een meer op skills gebaseerde onderwijs- en arbeidsmarkt zou voor de Euregionale arbeidsmarkt uitkomst kunnen bieden.

Na aanvankelijke scepsis is mede door de samenwerking in de Pilot Skillshub Euregio een hechte samenwerking ontstaan. Een samenwerking die ertoe heeft geleid dat vele Nederlandse en Duitse stakeholders nu samen in deze skills benadering gaan zoeken naar oplossingen voor dit belangrijke Euregionale arbeidsmarktvraagstuk. Een Europees vervolgproject is inmiddels in voorbereiding: ‘Skillshub Euregio’ met als één van de belangrijke onderdelen: het Euregionale skills paspoort. Het pilotproject Skillshub Euregio is door de projectpartners dan ook voorgedragen voor de Grenslandprijs 2021.

Dat deze samenwerking op skills er nu al is, heeft onder andere te maken met de jarenlange sterke en positieve samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven in de Euregio Rijn-Waal, bijvoorbeeld in samenwerkingsverbanden als de Ler(n)ende Euregio en Arbeidsmarktplatform Euregio Rijn-Waal.

Bekijk hier het eindverslag in beeld.

Het project 'Pilot Skillshub Euregio' wordt in het kader van het INTERREG-programma Deutschland-Nederland uitgevoerd en door de Europese Unie, de Euregio Rijn-Waal en de Provincie Gelderland financieel ondersteund.