Scholing van medewerkers
Ben je op zoek naar een maatwerk-cursus voor je organisatie? Of gerichte nascholing voor je medewerkers? Dan ben je bij de HAN aan het juiste adres. Wij zijn een ervaren opleidingspartner voor bedrijven en organisaties. Van diplomagerichte hbo-opleidingen en masters tot een uitgebreid nascholingsaanbod met post-hbo en cursussen in wel 15 vakgebieden. Praktijkgerichte opleidingen die direct toepasbaar zijn op de werkplek en antwoorden bieden op de uitdagingen en vraagstukken van nu. Op deze pagina lees je meer over het opleidingsaanbod voor werkenden, maatwerk, versneld omscholen en financiële regelingen en subsidies.
Maatwerk en incompany
Standaard cursussen sluiten niet altijd aan bij de opleidingsvraag van organisaties. Daarom bieden we ook maatwerk cursussen aan voor meerdere medewerkers, toegespitst op de vraag van jouw bedrijf of organisatie. Dat kan bij de HAN maar ook op de eigen werklocatie. Zo hoeven je medewerkers niet te leren wat ze al weten of niet nodig hebben. Dat scheelt tijd en geld en motiveert. Benieuwd naar de mogelijkheden? Wij denken graag met je mee.
Opleidingen voor medewerkers
De HAN heeft voor werkenden een ruim aanbod aan deeltijdopleidingen in 15 verschillende vakgebieden. Bijvoorbeeld de 2-jarige associate degree, de 4-jarige bachelor en de hbo-master die je afsluit met een erkend diploma. Er is ook uit een ruim aanbod aan korter durende nascholing te kiezen met meer dan 280 cursussen, modules, post-hbo-opleidingen en hbo-programma’s. Variërend van enkele dagen tot 1,5 jaar. Hiervoor kunnen medewerkers zich individueel inschrijven.
Versneld omscholen
Ervaren werknemers snel laten omscholen naar sectoren die kampen met personeelstekorten? Dat kan via een FastSwitch-traject. De HAN doet met 3 trajecten mee aan dit landelijke initiatief. Als deelnemer combineer je werken en leren, en kun je snel aan de slag in de zorg, techniek of het onderwijs.
Financiële regelingen
Als werkgever is het niet alleen heel fijn om je medewerkers te laten studeren voor hun eigen motivatie. Je organisatie wordt van al die nieuwe kennis natuurlijk ook beter. Wist je dat er verschillende regelingen en subsidies mogelijk zijn voor medewerkers die een studie gaan volgen? Vaak worden opleidingskosten gedeeltelijk vergoed, voor werkgevers én medewerkers. Welke subsidieregelingen zijn er?
