Ons Team
Jos Sanders
Hoe maken we van een leven lang ontwikkelen (LLO) iets vanzelfsprekends? Voor iedereen. En hoe borgen we LLO bij mensen, organisaties en in lokaal, regionaal en (inter)nationaal onderwijs- en arbeidsmarktbeleid? Lector Jos Sanders onderzoekt het met zijn team. Hij zet daarbij zijn ruime ervaring en netwerk in opgebouwd in vijfentwintig jaar wetenschappelijk, toegepast wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek naar employability, duurzame inzetbaarheiden leven lang ontwikkelen.
Sarah Detaille
Om mensen duurzaam te laten participeren op de arbeidsmarkt en krapte op de arbeidsmarkt te kunnen oplossen zijn passende human capital instrumenten nodig om op micro-, meso- en macroniveau een leven lang ontwikkelen en innovaties te bevorderen. Dit vereist naast een strategische rol van de HR(D) manager ook andere kennis en competenties van de HRD manager. Associate lector Sarah Detaille draagt met haar sociologische en HRM kennis bij aan de verschillende onderzoekslijnen van het lectoraat.
Ons team
Betrokken bij het lectoraat
Jos Sanders
Lector
Sarah Detaille
Associate Lector
Lisanne Becker
Secretaresse
Mariëlle Verhoef - van Lier
Senior onderzoeker
Stephan Spieker
Ondersteuner
Joost Wanders
Ondersteuner
Mechteld Lengkeek
Docent-onderzoeker
Martijn Peters
Docent-onderzoeker
José Cuperus
Docent-onderzoeker en PD kandidaat
Haske van Vlokhoven
Docent-onderzoeker
Marloes de Lange
Docent-onderzoeker
Petra Peeters
Hoofddocent
Marlo Kengen
Hoofddocent
Roos de Boer
Front office medewerker
Levi van Dijk
Onderzoeker, ervaringsdeskundig adviseurMartijn Span
Docent-onderzoeker
Marc Damen
Docent-onderzoeker
Leon Noij
HoofddocentHenk de Jonghe
DocentMarion Veldboer-Van Riet
Marlyn Plein
Docent-onderzoekerMichel Crisson
Docent-ondezoeker