Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde) Deeltijd
De opleiding start 1 september 2025
Als trainer, HRD-adviseur of ontwikkelaar draag je bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Na de bachelor Learning and Development in Organisations (Opleidingskunde) deeltijd weet je welke leermethoden je het beste kunt toepassen. Ook kun je management adviseren over leren en ontwikkelen.
Waarom Opleidingskunde in deeltijd aan de HAN?
Dit is een Topopleiding!
Learning & Development in Organisations heeft de kwalificatie ‘topopleiding’ gekregen in de Keuzegids Hbo 2025. Dat betekent dat we tot de beste van Nederland behoren! Onze studenten zijn zeer enthousiast over de fijne sfeer bij L&D en bij de HAN, de docenten en de inhoud van de vakken.
De enige in Nederland
Wil jij je verder ontwikkelen en een hbo-bachelor halen op het gebied van Learning & Development? Volg L&D aan de HAN: de enige in Nederland!
3 verschillende rollen
Alle rollen van de L&D-professional komen aan bod: trainer/coach, ontwerper/ontwikkelaar en adviseur HRD.
Praktijkgericht
Je past de theorie direct toe tijdens praktijkopdrachten afkomstig van je werk, van een medestudent of vanuit de opleiding.
Studio L&D
Studio L&D is een informele leeromgeving waarin je samen werkt aan projecten. Je ontmoet er studenten van alle leerjaren, en ook docenten, onderzoekers en partners uit het werkveld.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
We vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk: er is veel aandacht voor jou in je toekomstige rol als L&D-er.
Sociaal en zakelijk
Afgestudeerd kun je aan de slag in het (internationale) bedrijfsleven, als zelfstandig ondernemer én bij maatschappelijke instellingen.
HAN Employment
Werk je nu niet in een bedrijfskundige functie? HAN Employment helpt je zoeken naar een relevante werkplek.
Open Avond 27 november
Waarom kiezen voor Learning & Development bij de HAN? Nou, omdat je bij de HAN samen leert. Maakt niet uit hoe oud je bent en wat je ervaring is. Mensen in je klas kunnen je verder helpen, je inspireren en nemen inzichten uit de praktijk mee. Dit begint al op de Open Avond, waar je studenten en docenten van de opleiding kunt ontmoeten. Kom op 27 november naar de Open Avond in Nijmegen en stel al je vragen. Je kunt er ook voor kiezen om een online voorlichting te volgen.
Wat kun je worden met Opleidingskunde deeltijd? :
Als afgestudeerd L&D-professional heb je je diverse vaardigheden eigen gemaakt. Je hebt gewerkt met praktijkcases, daardoor ben je direct inzetbaar op de werkvloer. Werkgevers zien je graag!
Vaardigheden
Dit zijn een aantal vaardigheden die je leert tijdens de opleiding Learning & Development:
- geven van trainingen
- kiezen en ontwikkelen van de juiste leermethode en -middelen
- coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers
- onderzoeken opleidingsbehoefte en afstemmen leerbeleid
- adviseren van managers en directie
Beroepen
Deze beroepen sluiten perfect aan op je opleiding tot L&D-professional:
- team- en jobcoach
- trainer
- loopbaanbegeleider
- e-learning specialist
- HRD- en organisatieadviseur
- ontwikkelaar van blended leertrajecten
Kennismaken: adviesgesprek of meeloopdag
Wil je meer weten? Kom sparren met een van onze docenten in een adviesgesprek! Het gesprek is bedoeld om je verwachtingen af te stemmen en te kijken of je leerbehoefte aansluit bij de opleiding. Wil je liever zelf de sfeer ervaren en een voorproefje van de opleiding krijgen? Kom dan gerust een dag meelopen!
Baankansen: De toekomst van het vak
Ontwikkeling en opleiding worden steeds belangrijker. 'Een leven lang leren' is voor overheid, bedrijven en organisaties een belangrijk thema. Zij stimuleren het leren op de werkvloer en hebben steeds vaker een eigen Academy voor het opleiden en ontwikkelen van personeel. Als L&D-professional ontwerp en implementeer je geschikte (online) leermethoden. En je bent een strategische partner in het ontwikkelproces.
Wennen aan je nieuwe leven
Een studie combineren met je werk en privéleven is even wennen. Gelukkig ben je flexibel met een HAN deeltijdstudie. Met een goede planning pak je je nieuwe leven soepel op.
Tips voor een goede balans
Wie kan je nu beter vertellen wat studeren in deeltijd betekent dan onze huidige studenten? Wij hebben de beste tips van onze 'ervaringsdeskundigen' voor je op een rijtje gezet.
Kun je wat vertellen over jouw ervaringen?
Sabrina Meijdam is één van de studenten die je voor ging. Ze is inmiddels net afgestudeerd van de opleiding Learning & Development in Organisations deeltijd. Ze vertelt je graag wat over de opleiding!
Doorstuderen na Opleidingskunde
Ben je klaar met de deeltijdopleiding Learning and Development in Organisations en wil je je graag veder specialiseren? Of wil je juist de breedte in? Dat kan met één van de minoren of masters binnen de HAN.
-
Verkorte route gecertificeerd Trainer NOBTRA
De opleiding Learning and Development is een door branche-organisatie NOBTRA erkende trainersopleiding. Dat betekent dat je met je diploma via een verkorte route gecertificeerd Trainer NOBTRA kunt worden.
-
Master Begeleidingskunde
Met de deeltijd Master Begeleidingskunde leer je veranderprocessen te begeleiden. Je coacht mensen, afdelingen en organisaties op weg naar vernieuwing.
-
Master Management en Innovatie
Met de Master Management en Innovatie in Maatschappelijke Organisaties ben jij ontwikkelingen een stap voor en maak jij jouw organisatie duurzaam succesvol
-
Post-hbo Trainen en Coachen op de Onderstroom
Tijdens de post-hbo Trainen en coachen op de onderstroom leer je methodieken om te begeleiden ‘onder de waterlijn’ en vergroot je je persoonlijke kracht door je eigen onderstroom als trainer of coach te onderzoeken.
Informatie voor het aanmelden
Zin om te starten met Opleidingskunde deeltijd? We wijzen je graag de weg.
Direct contact
Vragen over de opleiding? ASK HAN! We helpen je graag persoonlijk verder.
De inhoud van Learning and Development in Organisations (opleidingskunde) deeltijd
Hoe is je studie opgebouwd?
