Taakherschikking in de ouderenzorg
Hoogopgeleide zorgprofessionals zoals Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants kunnen taken overnemen van artsen, zodat deze ruimte krijgen voor andere taken. Deze taakherschikking verbetert de ouderenzorg. We onderzochten in hoeverre de taakherschikking heeft plaatsgevonden.
Aanleiding van het project
Het ministerie van VWS zet al jaren in op het verschuiven van taken in de zorg. Taakherschikking kan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de ouderenzorg namelijk flink verbeteren. In hoeverre zijn taken werkelijk verschoven naar hoogopgeleide zorgprofessionals in de ouderenzorg?
Doel
Dit onderzoek had 2 doelen:
- In kaart brengen hoe de inzet van hoogopgeleide zorgprofessionals nu is geregeld binnen de ouderenzorg. Is er inderdaad een taakherschikking geweest? Zijn er verschillen tussen organisaties?
- Het ontwikkelen van een raamwerk waarmee professionals en bestuurders ondersteund worden bij de implementatie van taakherschikking in de ouderenzorg.
-
Resultaten
Eindrapport Taakherschikking in de ouderenzorg: kansen, belemmeringen en effecten.
Uit het onderzoek blijkt dat de inzet van hoogopgeleide zorgprofessionals nog in de kinderschoenen staat.
-
Raamwerk implementatie taakherschikking in ouderenzorg
Hiermee kunnen landelijke beroepsverenigingen en -koepels in gesprek gaan over de invulling van taakherschikking in de ouderenzorg. Ook biedt het handvatten voor organisaties om de personeelssamenstelling zo in te richten dat de juiste professional op de juiste plek bijdraagt aan verbetering van de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de ouderenzorg.
Onze partner
De projectpartners vormen samen een team en leveren vanuit hun eigen expertise waardevolle informatie voor het onderzoek. We werkten binnen dit project samen met: Radboudumc.
Achtergrond
De hoogopgeleide zorgprofessionals vormen een relatief nieuwe beroepsgroep met zelfstandige bevoegdheden en verantwoordelijkheden die zijn vastgelegd in de wet. Taakherschikking kan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de ouderenzorg flink verbeteren. We vertellen je graag meer over de achtergrond van dit project.
Betrokken opleidingen
Verpleegkunde
Voltijd Bachelor opleidingZiekenhuiszorg, ouderenzorg of wijkverpleging. Hoe ga jij daarmee om? Bij HAN Verpleegkunde leer je hoe je patiënten het beste kunt verzorgen. Je doet meer dan bloedprikken, wondverzorging en katheteriseren. Want de omgang met mensen is het belangrijkste. Bij jou zijn ze altijd in goede handen!
Publicaties
Er zijn publicaties verschenen over dit project:
- Taakherschikking in de ouderenzorg: kansen, belemmeringen en effecten. Rapport_29-08-2017.pdf
- Effects of substituting nurse practitioners, physician assistants or nurses for physicians concerning healthcare for the ageing population: a systematic literature review
- Skill mix change between physicians, nurse practitioners, physician assistants, and nurses in nursing homes: A qualitative study - 9 april 2019
- Substituting physicians with nurse practitioners, physician assistants or nurses in nursing homes: protocol for a realist evaluation case study - 17 september 2017
- Physician substitution by mid-level providers in primary healthcare for older people and long-term care facilities: protocol for a systematic literature review | Platform Zorgmasters
- Skill mix change between general practitioners, nurse practitioners, physician assistants and nurses in primary healthcare for older people: a qualitative study | Platform Zorgmasters
Nieuws
Health
Met zwaartepunt Health richt de HAN zich op het verkleinen van sociaal-economische gezondheidsverschillen. Ook in Nederland leven hoogopgeleiden langer en gezonder dan mensen met een laag onderwijsniveau. Deze uitdaging vraagt om een multidisciplinaire aanpak en een integrale benadering, gericht op de persoon, de omgeving en de maatschappij.
Stuur een mailbericht naar: lectoraat.ozd@han.nl
