Campus Nijmegen, communicatie, klas, presenteren, studenten, college, les, finance, economie

Project

Het Waardenkompas

Het waardenkompas is een gesprekstool voor professionals in de gehandicaptenzorg. Het waardenkompas helpt je reflecteren. Individueel, binnen een team of in gesprek met cliënten en hun naasten. Tegen welke (ethische) dilemma’s loop je aan? Hoe ga je daarmee om?

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
Collega's van het Centrum Meervoudige Waardecreatie in overleg en aan het werk.
Project LOG21

Laat jouw Ondernemerschap Groeien in de 21ste eeuw!

LOG21 bouwt voort op het Move21-onderzoek, waarin de vorming van toekomstgerichte vaardigheden in het mbo is onderzocht. De inzichten uit de ontwikkeling en inzet van de digitale storyline methode in MOVE21 worden in dit project vertaalt naar een nieuwe digitale tool: LOG21.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
toolbox animatie laptop armen
Programmalijn SEE

Decentrale Waterstof

Fossiele brandstoffen als benzine en diesel? Die kunnen binnenkort écht niet meer. Transport is 1 van de grootste boosdoeners als het over CO2-uitstoot gaat. Gelukkig zijn we met elektrisch rijden al een heel eind op weg. Maar de toekomst van zwaar transport? Die ligt volgens HAN SEE bij waterstof.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
Hydromotive HM10 waterstofauto in race met Ecorunner TU Delft 2020
Project

Goed werkgeverschap

Binnen de bouwsector, schoonmaakbranche en facilitaire diensten werken vaak kwetsbare doelgroepen, zoals flexwerkers en laaggeschoolde medewerkers. Voor hen is het een extra uitdaging om duurzaam aan het werk te blijven. Hoe motiveren we werkgevers om hun medewerkers te ondersteunen?

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
geeft uitleg over koken
Project

Efficiënt rapporteren in de zorg

Zorgprofessionals besteden veel tijd aan het rapporteren over (gesprekken met) cliënten. Kan dit praktischer en efficiënter? In dit project wordt gewerkt aan een verbeterd ECD; Elektronisch Cliënten Dossier. Om tot een goed en bruikbaar ontwerp te komen, werken zorgprofessionals zelf mee.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
hangen infuus op
Project

Strategisch organiseren van werken in de driehoek tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk

Hoe maak je de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en werkveld succesvol? En hoe staan wij er in als HAN? Richt je op het organiseren in netwerken is het advies!

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
en docent in gesprek met bedrijf, handen schudden, FEM Employment
EFFAMPART project

Familieparticipatie op de Intensive Care

Het betrekken van naasten in de basiszorg tijdens een IC-opname verkleint de kans op klachten na de opname (het Post intensive care syndroom – PICS en PICS-Familie). In dit EFFAMPART project onderzoeken we de effecten van de bestaande werkwijze / het keuzemenu voor inbedding van familieparticipatie.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
verpleegkundige dicht bij patiënt aan IC-bed
Thema: Waarde van advies

Ontwikkeling instrumenten meervoudige waarde van advies

Om de adviesmarkt te helpen invulling te geven aan meervoudige waardecreatie, ontwikkelt het associate lectoraat instrumenten die in de praktijk kunnen worden toegepast. De instrumenten worden in samenwerking met docenten, studenten en het werkveld ontwikkeld.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
selectie en plaatsing puzzel
Project Sociaal

VR-simulatie traint studenten in herkennen laaggeletterdheid

Laaggeletterdheid herkennen en benoemen: hoe dóe je dat? In acteurstrainingen kom je een eind. Maar VR-simulatie is zeker zo praktisch. Het is snel, effectief en prima toe te passen in diverse onderwijssituaties binnen alle vakgebieden. De tool is een vondst van de leergemeenschap Laaggeletterdheid.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
met vr bril kijkt omhoog
Project

Breed Platform Arbeid

Bij het Breed Platform Arbeid zijn 36 lectoren van 12 hogescholen aangesloten. Zij werken samen aan onderzoeksvoorstellen, themabijeenkomsten, kennissyntheses op het vlak van mens, werk en organisatie. Er zijn 4 subgroepen: Leven Lang Ontwikkelen, Inclusie, Vitaal Werk(en), (Her)Waardering van werk.

Er is geen omschrijving beschikbaar
HAN Redactie
jonge mensen overleggen op kantoor